智先生
25年經(jīng)驗
大專
對工作中的各種問題、流程和現(xiàn)象充滿好奇,，主動去探索其背后的原因和潛在的改進點,。例如，對于工作中經(jīng)常出現(xiàn)的某個業(yè)務(wù)流程卡頓環(huán)節(jié),，好奇地去分析為什么會這樣,，是否有更好的方式來優(yōu)化。廣泛涉獵不同領(lǐng)域的知識,，包括行業(yè)動態(tài),、新技術(shù)、新趨勢等,。這能為創(chuàng)新提供豐富的素材和靈感,。比如，了解人工智能在其他行業(yè)的應(yīng)用,，思考如何引入到自己所在的工作領(lǐng)域,。
不滿足于現(xiàn)狀，經(jīng)常問“為什么”“如果……會怎樣”等問題,，以挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維方式和做法,。若公司一直采用某種市場推廣方式，可思考如果換一種方式會有什么不同的效果,。在工作中,，敢于突破常規(guī)，嘗試新的工作方法,、技術(shù)或工具,。比如，在項目管理中嘗試敏捷開發(fā)方法,，看是否能提高效率和質(zhì)量,。
創(chuàng)新往往伴隨著不確定性和風險，要有勇氣面對未知,，不害怕失敗,。例如，提出一個新的業(yè)務(wù)模式創(chuàng)意時,，即使不確定是否能成功,，也愿意去嘗試探索,。在著手解決問題之前，確保對問題有清晰,、準確的理解,。
