6月29日,，中興通訊召開股東大會,，除了審議2017年年度報告,、利潤分配預(yù)案等普通決議案事項外，大股東中興新通訊有限公司也提名了5名非獨立董事及3名獨立非執(zhí)行董事,，選舉李自學(xué)為公司第七屆董事會董事長,。表決情況均為：同意8票，反對0票,，棄權(quán)0票,。此外,，股東大會亦否決總額達到13億元人民幣的年度利潤分紅議案。而向金融機構(gòu)申請總額超過600億元人民幣的兩項綜合授信額度議案則得到通過,。
3年三個董事長
在6月29日中興通訊召開的股東大會上,，除了中興通訊現(xiàn)任董事長殷一民、總裁趙先明外,，提名的執(zhí)行董事候選人李自學(xué),、李步青、顧軍營,、諸為民和方榕,，獨立董事候選人蔡曼莉、Yuming Bao（鮑毓明）和吳君棟也均出席,。
隨后在6月29日晚間,，中興通訊發(fā)公告宣布，選舉李自學(xué)為公司第七屆董事會董事長,。除此之外,，董事會原十四名董事一致同意立即辭去本公司董事職務(wù)以及所擔(dān)任的董事會下設(shè)各專業(yè)委員會的職務(wù)。
據(jù)悉,，中興通訊第七屆董事會的任期截止日期為2019年3月29日,，這屆董事會此前已有過多次董事長更迭，而李自學(xué)也成為這屆董事會的第三任董事長,。
公開資料顯示,，早在2016年4月5日中興通訊第七屆董事會第一次會議上，趙先明被選舉為第七屆董事會董事長,，接替退休的中興通訊創(chuàng)始人侯為貴,。隨后在2017年3月14日，殷一民接替趙先明成為中興通訊第七屆董事會董事長,。
新任董事們都與中興有關(guān)系
數(shù)據(jù)顯示新獲委任的5名非獨立董事,，均與大股東中興新通訊存在千絲萬縷的聯(lián)系，或是中興新通訊的股東,、間接股東或參股公司,。
李自學(xué)
出生于1964年的李自學(xué)，畢業(yè)于西安交通大學(xué)電子組件與材料專業(yè),，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位,，具備近30年的微電子技術(shù)研發(fā)崗位工作經(jīng)歷。1987年進入西安微電子技術(shù)研究所從事微電子技術(shù)的研發(fā)及管理工作,，1987年至2010年歷任技術(shù)員,、副主任、混合集成電路事業(yè)部副部長、部長,；2010年至2014年歷任西安微電子技術(shù)研究所副所長,、黨委副書記、紀委書記,、監(jiān)事長,；2014年至2015年任西安微電子技術(shù)研究所黨委書記兼紀委書記、監(jiān)事長,、副所長,；2015年至今任西安微電子技術(shù)研究所黨委書記兼副所長。
此外,，李步青在中興新的股東深圳航天廣宇工業(yè)有限公司任董事,；顧軍營在中興新的間接股東中國航天電子技術(shù)研究院任院長助理；諸為民在中興新的股東深圳市中興維先通設(shè)備有限公司任董事,；方榕在中興新的參股公司中興發(fā)展有限公司任董事,、常務(wù)副總裁。
獨立董事候選人中,，蔡曼莉曾在證監(jiān)會從事上市公司監(jiān)管工作,；Yuming Bao(鮑毓明)現(xiàn)任杰瑞股份及其附屬公司杰瑞集團的副總裁兼首席法務(wù)官；吳君棟現(xiàn)任中國航天萬源,、飛達控股的獨立董事一職,。
向股東道歉
有小股東在現(xiàn)場表示，虧了100多萬,，被銀行平倉還欠30多萬,，這種情況怎么辦？現(xiàn)場的管理層沉默了有半分鐘,。隨后董事長殷一民表示,，這是一個很難回答的問題，很沉重的話題,。
“對公司管理層和全體員工來說,，在受到拒絕令后，打擊也是非常大,，在過去兩個半月,，公司團聚在一起，公司還是從一開始就定了基本的原則,，第一個堅持合規(guī),，即便是再困難，我們還是堅持合規(guī),。
雖然在過去兩個半月沒有收入,，運營基本停滯,，但包括對合作伙伴的責(zé)任和義務(wù),，我們一直在堅持,，沒有發(fā)生供應(yīng)商拖欠的問題。沒有在銀行得到一分錢貸款,，在這種情況下,，還是保持現(xiàn)金流平穩(wěn)的狀態(tài)?！币笠幻裾f,。
他表示，一直到6月8號,，終于和美國商務(wù)部解決了和解協(xié)議,，以新的方式替代拒絕令?！昂炗喴詠?，到現(xiàn)在20天，公司第一時間成立了專門的工作小組,，來執(zhí)行和解協(xié)議,，當(dāng)時就知道，公司的董事會和管理層都會發(fā)生劇烈的變化,，這個執(zhí)行小組一開始就定要求,，不對個人負責(zé)，只對組織負責(zé),。老的董事會在的時候?qū)隙聲撠?zé),，新的董事會在的時候?qū)π碌亩聲撠?zé)。我們?yōu)榱诉_到解決拒絕令的目標,，目前還只剩下最后的環(huán)節(jié),，我也相信，公司盡到了自己的責(zé)任義務(wù),?！?/span>
此外，他表示,，在合規(guī)的情況下,，人員的更迭不要讓中興業(yè)務(wù)受到影響,。T0工作組一個月前就做具體的恢復(fù)的詳細計劃,，不會因為管理層的變化而對公司造成變化,?！拔覀兊暮诵哪芰€在,，在過去兩個月時間,，8萬人的企業(yè),，同比離職人員差異只有100來人,，我們的人員沒有大的變化，核心能力沒有缺失,，全體員工付出了巨大的努力,，把自己做到最好?！?/span>
“這個事件讓股東在經(jīng)濟上是有損失的,，對不起大家，我覺得也很愧疚,?！币笠幻裾f。
本文綜合自搜狐科技,、華夏時報,、證券時報、明報報道
