一,、崗位職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營,。

2,、根據(jù)銷售策略，有效監(jiān)控并組織實(shí)施運(yùn)營生產(chǎn)計(jì)劃,；

3,、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)施統(tǒng)籌分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施,；

4,、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)中的質(zhì)量過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿足客戶需求；

5,、組織規(guī)劃,、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)以及控制各項(xiàng)費(fèi)用；

6,、確保達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo),。

二、任職要求：

1,、五年以上工廠運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),，其中至少有三年在模切行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2,、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及營運(yùn)發(fā)展趨勢,，豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有在500人以上工廠運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,；

3,、能設(shè)計(jì)開發(fā)各種生產(chǎn)報(bào)表，實(shí)施數(shù)據(jù)化管理,；

4,、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào),、調(diào)度,、指揮、組織與開拓能力；

5,、能承受工作壓力,，強(qiáng)烈的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)意愿.